Tecnologia de ensino: como os cursos de educação jurídica estão mudando na era digital de hoje
- Criado em 02/10/2019 Por LinkLei
Em um setor que está passando por uma grande perturbação, os estudantes de direito estão exigindo que as escolas os preparem não apenas para o mercado de trabalho em rápida mudança, mas para novas maneiras de praticar o direito.
Os estudantes que começarem a faculdade de direito neste outono se formarão em uma indústria muito diferente da das gerações anteriores. Longe vão os dias em que praticar direito significava passar horas atrás de uma imponente mesa de madeira em um escritório cheio de papel.
Embora possa ter começado pouco mais do que a última palavra da moda, a “tecnologia jurídica” se integrou firmemente ao mainstream e agora é parte integrante da prática jurídica cotidiana. A tecnologia não é mais um luxo - é o novo normal para o setor jurídico. Não é de surpreender que as escolas de direito inteligentes estejam rapidamente entrando em cena.
A geração do milênio com experiência em tecnologia matriculada nas faculdades de direito dos EUA espera um currículo mais inovador. As escolas também buscam acompanhar a mais recente transformação digital do setor jurídico, para que seus graduados saiam com o conjunto de conhecimentos e habilidades para competir e ter sucesso no mercado de trabalho atual.
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Não há dúvida de que a tecnologia encontrou um lugar de destaque no currículo da escola de direito moderna. Embora as classes principais, como contratos e processos civis, sempre sejam os pilares de uma sólida educação jurídica, as melhores faculdades de direito de todo o país já integraram um forte foco em tecnologia em seus cursos.
A Lei de Berkeley, como várias outras escolas de direito, agora oferece um certificado acadêmico em tecnologia e inovação jurídica. Em instituições como Harvard Law School e Michigan Law, você encontrará cursos voltados para a tecnologia e o direito, enquanto outros, como o NYU Law e a Universidade de Chicago Law School, agora oferecem clínicas jurídicas de tecnologia. Outros ainda, como a Columbia Law School e a Yale Law, têm associações e organizações oficiais de estudantes de tecnologia jurídica, e a Stanford Law School oferece um programa combinado de direito, ciência e tecnologia. Esses exemplos começam a aparecer: o currículo atual da faculdade de direito abrange toda a gama de tecnologias jurídicas, da análise jurídica ao desenvolvimento de aplicativos legais.
Embora as ofertas de tecnologia jurídica nas escolas de direito possam variar de instituição para instituição, não há dúvida de que a tecnologia e a inovação jurídicas consolidaram seu lugar no currículo da escola de direito dos EUA. Nos próximos anos, é provável que vejamos ainda mais ofertas de tecnologia jurídica à medida que as faculdades de direito gradualmente transformam a maneira como ensinam a lei para ajudar a moldar a mente de seus alunos para atender às demandas de uma indústria cada vez mais técnica.
O Currículo do Futuro
Embora muitas das ofertas atuais de tecnologia jurídica nas faculdades de direito ainda estejam focando em como a tecnologia jurídica está atrapalhando o setor jurídico, os cursos futuros provavelmente mudarão seu foco para ensinar os estudantes de direito a se sentirem confortáveis com a própria tecnologia, bem como como aproveitá-la. para alcançar o sucesso na carreira.
Para ter sucesso como advogados, os estudantes de direito precisarão entender as tecnologias disruptivas que formam a base das soluções legais atuais habilitadas por tecnologia, incluindo IA, aprendizado de máquina e processamento de linguagem natural. Essas tecnologias estão por trás das inovações com as quais os estudantes de direito de hoje lidam diariamente como advogados, como digitalização, blockchain no modelo de prestação de serviços jurídicos e segurança cibernética.
À medida que a prática da lei continua a se tornar cada vez mais automatizada, aprender a trabalhar com tecnologias disruptivas como a IA em breve será uma parte crítica do treinamento jurídico, se ainda não o é. Quase todos os aspectos da prática cotidiana agora são afetados pela automação de uma maneira ou de outra, e os estudantes de direito de hoje precisam se sentir confortáveis ao usar a IA e entender suas possíveis implicações legais.
Finalmente, as escolas de direito precisarão armar os alunos para o futuro, ensinando-os a entender e alavancar a análise de dados. Em um mundo em que os clientes exigem maior eficiência e menor custo, a otimização do processo e a tomada de decisões quantitativas são essenciais para o sucesso legal. A pedagogia jurídica historicamente se concentrou mais no lado litigioso da prática jurídica, mas muitos dos estudantes de direito atuais se envolverão em trabalho transacional. Os advogados transacionais precisam entender como obter idéias de acordos para negociá-las de maneira mais eficaz. Isso exige saber como traduzir as principais informações comerciais e jurídicas em pontos de dados e executar relatórios e análises nesses pontos de dados com a ajuda da IA. Os dados estão crescendo a uma taxa exponencial no setor jurídico,
Até o momento, grande parte desse tipo de aprendizado vem ocorrendo no trabalho à medida que a tecnologia evolui, mas os futuros empregadores valorizarão os recém-formados que já possuem esse treinamento e conhecimento. Para os empregadores que desejam acompanhar a mais recente transformação digital, essas habilidades serão muito procuradas, enquanto que para os empregadores mais progressistas e com conhecimento de tecnologia que estão à frente, eles serão esperados.
Seguindo em frente
A faculdade de direito é um investimento importante, e os estudantes de direito de hoje querem se formar com os conjuntos de habilidades e conhecimentos que os tornarão valiosos para possíveis empregadores. Em um setor que está passando por uma grande perturbação, os estudantes de direito estão exigindo que as escolas os preparem não apenas para o mercado de trabalho em rápida mudança, mas para novas maneiras de praticar o direito. Se as escolas de direito quiserem atrair os melhores e os mais brilhantes, seus currículos precisarão se adaptar junto com a tecnologia que está mudando a profissão.
Natasha Chua Tan é diretora administrativa da InCloudCounsel , uma empresa de tecnologia jurídica que fornece uma solução de ponta a ponta que ajuda as empresas a gerenciar seu trabalho legal de rotina. Antes do InCloudCounsel, Natasha praticou direito corporativo na Paul Hastings LLP.