Como a tecnologia e a lei mudam para o desenvolvimento da carreira
- Criado em 28/01/2020 Por LinkLei
A adaptação da tecnologia em escritórios de advocacia e escritórios de advogados teve um início lento. A LexisNexis iniciou a revolução digitalizando jurisprudência e jornais na década de 1970 e o WestLaw seguiu o exemplo na década de 1990 - e o papel substituiu lentamente o e-mail. No entanto, como Josh Harder e Bob Goodman escreveram em 2014, o escritório de advocacia médio não mudou muito em termos de experiência do cliente por mais de um século. As mudanças nas leis para o desenvolvimento de carreiras têm sido lentas, uma vez que as empresas são geralmente independentes de custos, pois qualquer custo extra normalmente flui diretamente para o cliente. Portanto, o modelo não fornece nenhum incentivo para a introdução de tecnologia em escritórios de advocacia, porque uma maior eficiência implica menos horas faturáveis.
Mas as coisas têm mudado em tecnologia e direito ao longo dos anos. Vamos olhar para esses desenvolvimentos em tecnologia e direito e também ver como a tecnologia já impactará as carreiras jurídicas.
Desenvolvimento em Tecnologia e Direito
Em 2012, a American Bar Association revisou suas Regras de Condutas Profissionais para exigir que os advogados se mantenham atualizados com os riscos e vantagens associados a importantes tecnologias. Os ventos da mudança já estavam soprando. Mais clientes estavam se adaptando à tecnologia e contratando consultores jurídicos internamente para cortar despesas.
A pressão e as demandas de tempo aumentaram e, mais significativamente, a indústria de tecnologia para escritórios de advocacia cresceu. Os riscos de ficar para trás dos concorrentes subitamente tornaram suportável a dor da mudança. A expectativa de seus clientes mudou, portanto, não se adaptar à tecnologia estava custando mais. Joni Pirovich, da Hall & Wilcox, explicou: “Como as tendências tecnológicas são difundidas em todos os setores, agora cabe aos escritórios de advocacia garantir que os advogados tenham uma boa linguagem inicial para interpretar os conceitos de tecnologia e como eles interagem com os princípios legais”.
O aumento da tecnologia do escritório de advocacia surpreendeu algumas pessoas. A Forbes descobriu que houve um salto de 713% nos investimentos em tecnologia para escritórios de advocacia em 2018 - quase US $ 1,63 bilhão - reforçado principalmente pela chegada do eDiscovery, que é um método eletrônico para encontrar investigações ou processos específicos de informações importantes.
Como a tecnologia afeta as mudanças na lei para o desenvolvimento de carreira
À medida que as melhorias na tecnologia jurídica mudam o cenário jurídico atual, a profissão também mudou. A automação de métodos legais forçou secretários legais, paralegais, advogados e outros profissionais do setor a se qualificarem em uma gama cada vez maior de softwares de busca legal, apresentações, bancos de dados, telecomunicações, planilhas e processamento de texto. A tecnologia para advogados influenciou todos os fatores na área jurídica, desde a prática corporativa e escritórios de advocacia até os processos de administração e tribunal.
Aqui estão algumas maneiras pelas quais a tecnologia está afetando e afetará as alterações da lei para o desenvolvimento de carreira:
Automação
Vários procedimentos de secretariado, cobrança e administração já foram automatizados até certo ponto, especificamente em empresas maiores que investiram em tecnologia e mudanças e também em empresas menores ou por profissionais jurídicos individuais. Todos eles se voltaram para serviços terceirizados controlados, operados por tecnologia, a fim de economizar despesas.
Machine Learning
A prática da lei inclui favoravelmente uma grande quantidade de pesquisas sobre casos particulares, documentos e detalhes disponíveis e também sobre o ambiente mais amplo do modelo jurídico. De qualquer forma, a tecnologia apresenta novos meios para as organizações legais que facilitam consideravelmente os estágios de investigação e desenvolvimento de levar um caso a um final triunfante.
O envolvimento na análise heurística e nos estudos de caso que aplicam o aprendizado de máquina pode reduzir ainda mais em até 70% o custo relacionado ao rastreamento de um caso. Entre as várias maneiras, uma plataforma para aprendizado de máquina pode conseguir isso: navegando em cópias digitalizadas de testemunhos prevalecentes e anteriores, relatórios legais, briefings legais, casos anteriores, documentos legais impressos e assim por diante - e, em seguida, retire a informação relevante que refere-se ao caso em questão.
Inteligência Artificial (IA)
As soluções de IA legal são basicamente processos sofisticados de ensino de computadores para executar tarefas diárias e / ou navegar por grandes volumes de dados. Entre a aplicação de IA do mundo real mais importante na tecnologia dos escritórios de advocacia, está a codificação preditiva. Esse é um tipo de revisão assistida por tecnologia usada para avaliar a importância de grandes quantidades de documentos para determinações de divulgação eletrônica. Sucedendo Brown x BCA Trading e outros, a codificação preditiva tornou-se obrigatória em casos específicos e aplica uma mistura de treinamento iterativo por computador e pesquisa de palavras-chave para avaliar a importância de cada documento específico.
Big Data
Nesta era da digitalização, Big Data refere-se a processos e grandes quantidades de conjuntos de dados usados para obter, examinar e derivar valor desses conjuntos de dados. Lex Machina é um ótimo exemplo de como o Big Data pode ajudar a tecnologia para escritórios de advocacia. Lex Machina é uma “plataforma de análise jurídica” que ajuda os advogados a determinar as melhores estratégias para litígios, pesquisando tendências nos resultados de casos relacionados anteriormente. Vários escritórios de advocacia têm um tesouro próprio de Big Data na forma de dados de usuários de sites e bancos de dados de clientes.
Conclusão
Embora a indústria legal tradicional tenha relutado em adotar a tecnologia, ela agora penetra em todas as fases da prática do direito. Espera-se que testemunhemos desenvolvimentos importantes ao longo dos anos subsequentes em Alterações da Lei para Desenvolvimento de Carreira. Embora seja um desafio prever o futuro, as empresas que permanecerem atualizadas e informadas serão as mais prontas a se beneficiar das mais recentes inovações e desenvolvimentos do setor.
FONTE: https://www.lawtechnologytoday.org/2020/01/how-technology-and-law-changes-for-career-development/