De acordo com o relatório de junho de 2021 'E se seu trabalho fosse bom para você?', os casos de problemas de saúde mental criados por horas de trabalho excessivas e intensificação do trabalho aumentaram ao longo da pandemia - com 41% dos funcionários enfrentando problemas relacionados ao trabalho saúde mental no último ano. Temos conversado com alguns especialistas sobre isso e o que pode ser feito para combatê-lo em seu negócio.Louise Aston, diretora de bem-estar da Business in the Community, diz: “O impacto da pandemia na saúde mental provavelmente será duradouro e mais de seus funcionários podem estar sofrendo de problemas de saúde mental. Para reter e atrair talentos, promover e proteger a saúde mental e o bem-estar dos funcionários como prioridade da diretoria será essencial daqui para frente”.Tracy Foley, chefe de RH, e Hannah Blood,  associada da…