Olá, sou Gustavo Rocha, e atuo como consultor em gestão, tecnologia e marketing jurídico estratégico. Hoje, vamos conversar sobre um tópico que tem ganhado cada vez mais importância nos escritórios de advocacia e departamentos jurídicos: o feedback.O final de ano é um momento propício para reflexão e planejamento, tanto pessoal quanto profissional. No contexto dos escritórios de advocacia e departamentos jurídicos, o feedback de final de ano assume um papel especialmente crucial. É a oportunidade de reunir-se com a equipe, analisar os sucessos e desafios do ano que se encerra e, mais importante, traçar um roteiro para o ano seguinte. Esse momento de análise coletiva torna-se uma ferramenta poderosa para alinhar expectativas, reconhecer os esforços individuais e coletivos, e identificar áreas que precisam de melhorias ou investimento.Vamos lá, você já se perguntou como é possível melhorar em sua carreira sem um direcionamento claro? O feedback é uma ferramenta indispensável…
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