Já parou para pensar que, em meio a um mercado altamente competitivo, com juros elevados e oferta de crédito limitada, o quão desafiador pode ser a retenção de talentos?É justamente sobre isso o que o nosso fundador, Matheus Bombig, abordou nessa matéria que você pode ler completa no portal da revista Exame. "Como a Invenis, sendo uma startup sem investidores, lida com esse desafio usando como estratégia a nossa cultura organizacional?".Ficaram curiosos né? Clique aqui para acessar o link da matéria completa na mídia e confira.#InvenisBrasil #culturaorganizacional #culturateal #gestaodescentralizada #startup