Sabemos que a empresa espera muito do advogado.O sucesso da causa tem relação direta com a capacidade de gerar provas e fatos capazes de defender a organização.De modo geral na área trabalhista a preocupação maior está nas questões envolvendo a remuneração .Entretanto existe um passivo silencioso, que quando aparece, pega toda a organização de surpresa, inclusive o setor jurídico.Vamos tratar aqui especificamente das ações trabalhistas envolvendo as doenças ocupacionais.>Pense que a doença ocupacional tem relação direta com o a responsabilidade civil visto que o trabalhador doente, na teoria, teve um "dano". E havendo um dano surge o direito de reparar. Neste diapasão, o trabalho surge como possível causador. É neste momento que as empresas estão despreparadas para lidar com essa discussão.A reclamatória cai na mesa do advogado da empresa e ele começa escrever a contestação. A defesa não pode ter o cerne na negação, ou seja, negar todas as alegações da…
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